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我妻子在公司已经工作11年,于2006年9月与公司签定了无固定期限劳动合同,因为工作环境噪声大,温度高,无休息,长年工作导致身体状况差,工作能力下降,为此领导谈话表示其是故意消极怠工,解除劳动合同,无经济赔偿。

房产纠纷
2007-07-11 12:46:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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