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公司给员工激励股权,内部通知上说是如欲认购,在交纳出资后与公司签订《激励股权授予协议》《代持股协议》等文件。 但是在员工交纳出资后,公司财务部只出具了激励股权出资收条,而没有签订上述文件。 其间有过一次分红,公司另外给员工办了张银行卡,将分红打入其中。

损害赔偿
2007-07-09 21:24:10
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