法律咨询
1. 请婚假被拒，理由是没有找到代理人。 2. 按合同提交了离职申请，到7/3离职。HR经理以工作交接没有完成为由，提出非正当交接要求，拖欠离职证明。
行政纠纷
2007-07-06 15:51:51
共有1位律师解答
1、有证据证明什么时候提出辞职吗？如果有，则提出后一个月后可离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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