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某公司将一部分员工及工作在合同未到期,未解除合同就转给另一单位,请教您原公司在解除合同时应不应给员工以经济补偿?员工进原公司时交了1万元押金多年应不应支付利息?谢谢您请回复我邮箱!!!

涉外纠纷

2007-07-01 15:52:46

应当支付经济补偿金。公司收取押金是违法的，应当支付利息。
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