法律问答
劳动争议
。签订的
合同
是宁波舟山的商务岗位。我在后勤部工作，解散了。公司转岗后，去慈溪业务(换成子公司)或者去保管员仓库当保管员。我能拒绝并提出赔偿吗？
其它
2022-03-11 21:24:05
律师解答共有2条
根据
劳动合同法
规定，
公司解散
应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
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