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我和公司的劳动合同2007年1月到期，公司至今才想起要和我续签合同，而我此时已经不想在公司继续工作了。合同超期的这5个月，我的待遇都是照常的。但是一直是没有合同保护的。
保险纠纷
2007-06-29 11:25:30
共有1位律师解答
5个月亦形成事实上的劳动关系，待遇照旧
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