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大学毕业后,被一所私立学校招聘做老师,今年是第2年了,当初签约的合同是说,签约6年,如果中途\\\\\\\"我\\\\\\\"提出辞职,要给于学校赔偿,由于没有经验,忘记了如果学校提前解聘,是什么了,合同由于办理户口是交到了人才市场.昨天,学校说,要解聘,而且没有什么理由,我这2年来,在学校的工作认真负责,全国的奖都拿了几个,也不知道为什么,而且这个学校一直没有住房公积金.现在我本人也不想在这学校做下去了所以有2个问题想问一下 谢谢
证券投资
2007-06-21 15:34:20
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如果是因为患病或非因工负伤\\\\\\\\不胜任工作\\\\\\\\客观情况重大变化原劳动合同不能履行的原因发生而被解雇,要提前三十日通知.一般而言如果不是因你有过错而被解雇,学校应支付解雇的补偿金.公积金问题你可以向住房公积金管理中心投诉.公积金不是给你的,是交到公积金帐户的.
萧海燕律师
2007.06.21 15:34:20 解答
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