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我所在公司的人事是外包的,2007年五月底,公司提出跟我解除劳动合同,理由是我在四月份请假次数过多,但是我与人事公司签的合同到2007年年底才到期。我找人事代理,人事代理公司答复我,只要我所在公司辞退我,我与他们的合同就自动解除
损害赔偿
2007-07-04 19:57:17
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