我所在公司的人事是外包的，2007年五月底，公司提出跟我解除劳动合同，理由是我在四月份请假次数过多，但是我与人事公司签的合同到2007年年底才到期。我找人事代理，人事代理公司答复我，只要我所在公司辞退我，我与他们的合同就自动解除。
交通事故
2007-06-10 09:53:23
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公司如果有规定，请假超过一定天数，可以解除劳动合同，那公司是对的。人事公司与你签的合同是在你被辞退后就自动解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
