我是鞍山一家医院的麻醉医生。因工作和生活压力过大,长期患有失眠焦虑症,2004年初加重,后去北京安定医院诊断为“双向情感障碍”。请病假在北京安定医院住院治疗，20天后出院，3个月后北京安定医院开出“恢复工作”的诊断证明。但我所在医院以“工作岗位责任大，应该彻底把病养好”为由让我继续在家休息了2年。2006年2月医院同意我正式恢复工作，并派我到北京一家医院进修麻醉学的一个分科“疼痛学”。在北京进修期间，还与我所在医院签定了三年中级技术职称聘任合同。2007年2月进修结束，回到所在医院，医院却以还要继续观察为由，要把我安排到一个与我专业不相关的岗位。
涉外纠纷
2007-05-27 20:40:06
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抱歉，因为出差问题回答的晚了一些，见谅。您的问题是单位给你分配到了一个与你专业不相关的岗位工作。该问题不是劳动仲裁管辖的范围，是不会给您立案的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
