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单位从1995年就只给我发300元的工资(按效益),直到2001年,我2001年写了因父亲病重,瘫痪在床,无人护理,请公司交养老保险,我申请辞职,之后离开公司,公司养老保险给我交到现在,现在公司拿5年前的报告要跟我解除劳动关系,并且不给任何补偿,我要求仲裁,该怎样写仲裁申请,我能要回克扣的工资吗?我不想解除劳动关系,该怎么办?谢谢!

公司企业

2006-09-11 13:50:05

您好：劳动仲裁应当注意时效的问题，公司如现在作出的解除劳动关系的决定，您可以在六十日申请劳动仲裁。仲裁申请如不会写，可以找律师代写。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

因为辞职，辞职前那个月的工资也扣除了保险金，但公司没有支付，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

我可以申请仲裁,要回我的奖金和已支付的赔偿吗?

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请问,我可以申请仲裁,要回我的奖金和已支付的赔偿吗?

即便你违约辞职,学校也不能扣留你的档案.现在的问题是,你已写了协议,并且自愿承担赔偿责任,因此你应按

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请问我如果申请劳动仲裁,仲裁费用是多少?还有别的办法吗?

仲裁费400元，除了协商外无其他办法，如果对仲裁不服可以起诉

请问有限公司债务清偿顺序是哪些，有限公司债务清偿是哪些顺序

有限公司清偿债务应先保障职工权益，支付工资、社保等；其次缴纳税款；最后清偿普通债权。若资产不足，需按

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