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我是在国企工作了30年的老职工，我所在的工作岗位近5，6年来没有休息日，工作环境也挺紧张（我是工作12小时，休息24小时，尤其是晚班12小时，1分钟也不准闭目休息），我近日得了心脏病，并可能会部分丧失劳动能力

经济相关

2007-05-21 07:39:22

职业病可以按照工伤来处理，根据你说的情况，不是职业病，我认为不可以
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哪些情况可以重新申请司法鉴定吗

在过去的两周里，工厂没有让员工休息24小时，每天工作12小时

您好，法律不禁止个人签订多份劳动合同，但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，原单位有权解除

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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我工作十年没有一天休息日，前四年每天工作8小时，后6年每天工

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我在一家私营企业工作，每天工作12小时，连续工作一个多

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这样的情况是否属于医疗事故？谢谢

已回答,..................一个做了10年医生的律师

可否申请工伤？

属于工伤，可以申请工伤认定。

请问这个情况是否可以被订为工伤？

这不能认定为工伤

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这样的情况，我该如何申请工伤？

可是，像我这样，拿不到劳动关系证明材料，而且又没人帮我证明是在单位受伤的，能得到工伤认定吗？我在申请

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