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我是2005年大学毕业来此公司工作，签了3年的合同，也就是2008年8月份合同期满。但是在这里干的很不爽，想辞职离开。请问，是否需要交违约金？（其他提前的同事都交了很多3000-8000不等的违约金）

涉外纠纷

2007-04-25 22:33:10

您好，提前一个月通知用人单位的确可以解除劳动合同，但如果有违约金条款的话，违约方需按约定交纳违约金，　违约金是双方在劳动合同中约定的，法律没有规定数额限制，部分省市有最高额规定，但山东省没有。如果实在不想干了，比较务实的办法是想办法让公司解雇您。
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