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工作中手指绞断,并且也有自己的疏忽,和单位交涉,他们也是咬住这一点,说是我自己的责任....
经济相关
2007-04-24 10:43:57
共有1位律师解答
即使你有过失,也属于工伤,劳动局怎么能不管呢?如果单位没有购买工伤保险,你可以提起劳动仲裁,要求单位赔偿工伤损失。赔偿标准请参照《工伤保险条例》计算。如果你经济困难,可以到当地司法局寻求法律援助。
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