我05年从西部回北京，在一家大型企业工作，公司在我们入职时收取1800元培训费，签订劳动合同三年，公司承诺三年后返还培训费。今年3月份，公司以年度考核不合格对我进行降职降级处理，3月8日通知我被降职降级，将我二月份工资降了，因此我选择了辞职，由于二月我不知道被降职降级，自己因为工作忙加班7天（在超市工作）同时，去年三月份因为人力管理混乱，导致少发我400元工资，
民事相关
2007-04-27 12:28:17
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