我是某企业的一名员工，到2006年十月分已经在单位工作十一年整，但是由于单位内部调整我所在的岗位于2006年８月末被取消，我与单位签定的合同在2006年6月30日到期,期限为一年,合同到期后继续在本岗位从事工作,直到我所在的岗位被取消.当时单位领导说,暂时没有适合的岗位给安排，让我们暂时在家等候分配，并且每月给我们生活费，可是到了2007年的3月份单位通知我们要我们办失业．我们一直没有办理.到了4月初单位又通知我们让我们续签合同,说是合同到2007年6月30日到期,到期后7月1日办理失业手续.（我们单位在２００２年已经给我们办理了买断）．
知识产权
2007-04-09 19:32:53
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
