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增加劳动者岗位引起争议。我不接受单位在已签好劳动合同后又新增加岗位， 单位就用考评不合格来调动岗位。我原签定的劳动合同上没有明确的工作岗位、 劳动报酬等内容，仅有“暂定目前岗位”。
公司企业
2007-04-08 20:08:36
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