我是某企业的一名员工，到２００６年十月分已经在单位工作十一年整，但是由于单位内部调整我所在的岗位于２００６年８月末被取消，当时单位领导说我们是企业的人才，暂时没有适合的岗位给安排，让我们暂时在家等候分配，并且每月给我们生活费，可是到了２００７年的３月份单位通知我们要我们办失业．（我们单位在２００２年已经给我们办理了买断）．
房产纠纷
2007-04-11 05:46:04
共有1位律师解答
-
企业职工工作十年以上的可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同，劳动法有明确规定，企业裁员应当听取工会的意见，我认你你们就此应当申请劳动仲裁。没有正当理由，不能随便裁员。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
