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增加劳动者岗位引起争议。我不接受单位在已签好劳动合同后又新增加岗位,单位就用考评不合格来调动位。我原签定的劳动合同上没有明确的工作岗位、劳动报酬等内容,仅有“暂定目前岗位”。
知识产权
2007-03-26 20:41:48
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