我在公司原为业务员，从2006年11月20日后调入我们公司仓库工作，主要工作为发货。我们公司是印染公司，为客户加工布为主。成品布的入库，卷为核对每卷米数后进入仓库，包件的话则由车间人员直接推入仓库不做核对。1月初，一个客户因印染布有问题，一直未提货，直到上面通知将确定等级的布发出，因为库内大概还有3000多米没有定等级的布，没有要求发出，但是等发完货后上面通知将余下的也一并发出，准备发此批未定等的布时，上面又通知不发货，随即将上车的一件布拉下。但是随后在另一位保管员的核对下，却发现少了3包布。核对车上的件数和发货单的件数吻合，并没有多装。而我们公司仓库为开放式仓库，24小时不锁门，任何人都可以进出。由于我刚被调到仓库，我也仅仅负责根据另一位保管员所开出的发货单发货而已。而且，那批布因为有质量问题，所以一直被生产部三番四次的从仓库拿出重新检验，但是他们将库内布包拿出时未和我们任何一位仓库人员说明，并且让仓库人员在场确认，所以推出的包是否重新推入库内根本无法确定。
继承
2007-03-26 09:19:40
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若扣你工资可提起劳动争议仲裁,辞职可提前三十天打报告!
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
