我与北海市某企业单位发生工作关系四年，前面三年都签有劳动合同而发生工作关系的每年都是差不多12月份签的合同，而今年单位一直到现在都没有跟我们签定劳动合同，现在由于单位的劳资分配使我觉得非常不合理。所以我想单方面和用人单位终止劳动合同。
继承
2007-03-21 10:19:29
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如果是你提出解除劳动合同的,而用人单位没有违约情形的，你不能要求单位支付经济补偿金.但是如果你有证据证明用人单位无理降低你的工资的，你可以向用人单位申诉要求单位要求继续履行原合同,并可要求单位与你补签今年的合同.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
