我自２００４年２月起到辽宁省中国国际旅行社工作，０４＼０５＼０６年都是每年签定一次劳动合同，０６年的劳动合同是０６年１２月３１日到期，而０７年的劳动合同到现在还没有签（因为单位马上要改成股份制而迟迟不签合同），我０７年３月１日把书面辞职报告交到单位后，领导迟迟不批（因为知道我要去同行业工作有些不满），０７年３月１２日我原工作岗位已经有新人接替，３月１３日单位领导说让我先去办公室报道，批不批辞职的事情还要再研究，办公室什么活也没有，再说我原来签定的劳动合同里已经明确写出职务和岗位，而不是在办公室．现在领导就拿不批辞职就办不了相关手续来压我
证券投资
2007-03-14 22:25:18
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
