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你好: 律师我想问一下,现在我们公司国外的部长职位有变动,然后他要求我们去国外研修的一个人导班,那个人不愿意,部长就让他自己辞职,也不用赔钱,这个月25号就可以走了...

涉外纠纷

2007-03-03 18:38:30

你好
对于出国去培训应该由双方自愿如果单位硬是要求去那单位属于违约了因为职工和单位签定的是劳动合同关于劳动的内容在签定合同时双方已经约定好再说去外国培训不属于劳动合同的内容不过去国外培训在合同中有无约定也很重要象这种情况职工不应该提出辞职应该在掌握单位让他离开的证据后向单位发函要求解除劳动关系并要求单位赔偿经济补偿金
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马俊哲律师

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