法律咨询
工作地点内猝死
民事相关
2007-02-26 21:49:05
共有1位律师解答
申请劳动仲裁 属于工伤
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不交社会保险有什么法律后果
劳动合同纠纷
14300
在工地上工作时间工作范围发生意外死亡
工地意外死亡赔偿标准按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职补偿金法律如何规定
01:24
2345
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
893
产权年限到期了交多少钱
房屋产权年限
工作时间内，在工作场所发生意外导致死亡
在工地工作过程中死亡一般可以认定为工伤事故，可以向公安机关报警。公安机关会立案调查，出具相关调查结果
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
产权证年限是从什么时候开始算
房屋产权年限
工作中猝死
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
工人在工地休息时间死亡
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
人咨询过
继续咨询
用人单位没有与劳动者签定劳动合同，法律上是如何处理的？
法律规定：用人单位没有与劳动者签订合同，应当2倍支付工资，你可以数月后主张权益
人咨询过
继续咨询
工作三年，未签定劳动合同，劳动者如何向用人单位索要赔偿？
可以在律师的指导下固定单位存在的过错证据,（如没有买社保，没有按时按标准支付加班工资的。强迫职工劳动
人咨询过
继续咨询
工作地点内猝死，用人单位没有和劳动者签订合同，未缴纳各项保险
工伤赔偿。 你们应当尽快申请工伤认定。然后向用人单位要求赔偿、
人咨询过
继续咨询
加载中
