法律咨询
我在一家店做工.我想问下旷工4天是不是工资一分钱拿不到,以为我压了一个月工资还有三个月工资没拿请问这合理吗
劳动纠纷
2008-04-15 20:54:54
共有5位律师解答
您好,07年8月份我与公司签定二年的劳动合同,月工资为4000元。现就08年1、2、3月的工资计算存在疑惑,请律师帮忙解惑!万分感谢。 08年1月份,全月31天,其中上岗(指正常工作日)19天,双休日8天,放假4天(临近春节公司开始放假),公司给我计算的工资=4000-4000/21.75*4=3264.37元; 08年2月份,全月29天,其中上岗5天,国定假7天,双休日6天,放假10天(属于春节期间放假),请事假1天,公司给我计算的工资=4000-4000/21.75*(10+1)=1977.01元; 08年3月份,全月31天,其中上岗14.5天,双休日10天,事假6.5天,公司给我计算的工资=4000-4000/21.75*6.5=2804.60元。
1、计算不足一月的工资的计算基础是上岗天数还是缺岗天数?公司计算的基础均是(放假天数+请假天数)。 2、放假期间是否应该扣工资?以上问题麻烦您在百忙中给予解答,谢谢!
不合理
于法无据,你可向其索要
找劳动监察
不合法!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自动辞职可以领失业金吗
6808
公司拖工资4月份到现在还没发给我。说算我旷工,是不是算我自离
按照我国劳动法的规定,如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
我是一家私有企业的员工 必须三个月 不然工资不给我结 我想问
第一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
请问旷工一天扣三天工资。合法吗,如果是这样那旷工几天不是一个
你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
人咨询过
继续咨询
我在一家饭店上班干了俩个月这饭店有点乱和因为个人原因想辞职跟
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报
人咨询过
继续咨询
劳动法有没有旷工3天就当自动离职
没有这样的规定.
人咨询过
继续咨询
旷工一个月可否按自动离职
应当根据合同的约定来确定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
我旷工2天,公司说我自动离职
试用期内双方都可以随时解除劳动合同,单位对你按自动离职,离职前的工资应予支付。——洛阳律师方西乾
人咨询过
继续咨询
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
每个月15号发工资但做到了下个月15号这算不算压了15天的工
对于工资发放时间的问题,常见的处理方式有与雇主沟通明确发放时间和周期,或查阅劳动合同了解相关规定。若
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
就是我17但是没满16可以打工嘛
针对未满16周岁打工的问题,常见的处理方式包括遵守法律规定不参与工作,或申请特殊工作许可(如文艺、体
我的工作时间违法了
即使公司声称这是行业惯例,也不能违反《中华人民共和国劳动法》的规定。您可以要求公司提供行业惯例的合法
加载中