法律咨询

我于2005年8月10日在立兴厂工作至今,在2007年1月19日厂里给我辞退通知,上面原因写的是上班睡觉,让我2007年2月18日离厂,后来改成了2月17日(就是年30).经理说2月15日有些忙,16日就要放假了,现在又改成了2月14日. 我在厂里工作中没有犯过错,也没有得到过警告和记过.

人格尊严

2007-01-31 15:56:13

如你严重违反劳动纪律或规章制度，用人单位可以解除劳动合同，并不用提前一个月和作补偿。除此之外，你可要求按工作一年补偿一个月。如你不同意解除合同，现即可申请仲裁。

王律师复
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黄佳园劳动专业律师

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