我单位末用文件但实际上,对员工一方提出辞职的,要求配偶也辞职,不然就让配偶扫地,拿200-300元的工资.请问各位老师企业是否违法.
劳动纠纷
2008-03-22 23:26:55
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律师解答共有5条
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让配偶扫地,拿200-300元的工资. 属于多方面降薪， 可以请求劳动仲裁补足扣发的工资， 恢复原岗位工作。
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由于企业的工作时间长（每天10小时，每周60小时），劳动强度大，属于高温作业，福利待遇又差，所以我们十几个人陆续在合同期内和合同到期时提出辞职，是否能拿到以上费用？
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强迫职工加班劳动是可以解除劳动关系的 并可以要求经济赔偿
但是是否属于高温作业 是否是重体力劳动 需要由劳动行政主管部门来认定 -
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