员工与港资物流企业签订合同期限二年，合同到期日是2010年6、月30日，由于企业设在大连的是一个办事处，办事处内部关系出现问题，办事处经理排斥在职员工，每天上班不分配具体工作，港方公司来人又解决不了矛盾，于是港方领导劝员工自行办理失业，公司只给一部分赔偿！合同自动解除！请问，如果员工选择继续上班，不但没工作可做，而且时常会受到人身攻击，此事上级单位又不能解决，员工可以采取哪种措施离职保全自己最大利益！十万火急！希望在线律师的策略！胜算有多大？您是否能代理可能的话？
合同纠纷
2009-04-29 08:40:07
共有3位律师解答
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及时到劳动监管部门投诉。暂时不要主动解除劳动合同。
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十万火急请到律师事务所咨询
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协议解除劳动合同，依法支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
