我单位原省级科研单位，当时对科技人员的四技收入是按照无锡市政府文件中规定：科技人员可以提取收入的30%作为奖励(扣除成本)。自2004年转为有限责任公司后公司负责人随心所欲定：只能按提成10%给创收科技人员，而余下的20%给这些人私分。
其它综合
2007-01-22 08:27:53
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如果文件中只是说是可以的话，那并不是很明确的，养健是看你公司的内部规章，如果内部规章也没有明确的话，那打官司确实不一定能打赢，但私分是不允许的，分也要有分的依据，所以你们可以与公司领导层协商，并收集相关证据。
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这种情况，我们力量薄弱群体应该如维护自己的合法权益？谢谢您在百忙之中收看我的问题，请回复到邮箱。谢谢！
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律师，您好，按照此种情况，我该怎么办呢？要怎样才能捍卫自己的合法权益呢？急切期待您的指点，谢谢！
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