员工离职是否可以带走劳动合同？员工在提前一个月书面通知公司即将离职的情况下，公司近签订的劳动合同单方终止（不管有无提前一个月申请）属单方违约扣除1个月工资，这样合法吗？哪里有依据？谢谢
公司企业
2007-01-20 16:06:46
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劳动合同本来就有一份是由员工保管的.
员工依法提前一个月书面通知公司解除劳动合同,公司不应扣发员工工资.如果在这个月内公司单方终止合同,公司的行为是违法的,员工可要求公司支付经济补偿金. -
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