你好。我公司有一名员工，92年就自动离职，95年职代会通过决议予以除名，但未找到其人，决定书未能送达。人事档案一直在公司保管。
医疗纠纷
2006-12-27 16:39:03
共有1位律师解答
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刘喷喷:你好!
你提出的这个问题比较麻烦,建议找律师应诉,以寻求最佳解决方案.
从你讲的情况来说,如公司当时使用了正确的送达方法(指除名决定),该员工在长达11年后申请仲裁显然是不能成立的.
从除名决定的性质上来说,你公司对进行除名决定应向仲裁庭提供当时作出决定的证据材料,以证明你公司除名决定是内容是正确的,程序是合法的,一般情况下,只要你公司能做到这些,该员工的请求能得到支持的可能性就不大.
江苏镇江汇泉律师事务所刘向阳律师 2006年12月27日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
