本人和公司签订的劳动到2006年12月16日为止，已满三年。部门经理已经签署续签合同意见表，但其表示需要等到公司高官同意，所以未返回人事部。人事部至今未通知我是续签合同，还是不续签。目前正常出勤工作中。
证券投资
2006-12-27 21:47:26
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已经构成事实劳动关系，如不续签，完全可以要求解约补偿金，你现在应当收集能证明12月16日后形成事实劳动关系的证据
如需律师帮助，可以联系我：孟律师，13361872927
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
