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{我从1997年9月15日到公司,我于2005年任组长,2006年9月9日开始请产假,请假到元月9日上班,但是我现在收到通知,到我上班时,我将被降职到员工,而且工资要降300元-500元.原因是能力不行,但是在我任职期间,和怀孕期间及未怀孕之前我都未收到任何的通知.}

公司企业

2006-12-28 13:56:34

你好，公司无权擅自调动你的岗位。你可携带劳动合同、降职前后的工资单等证据申请仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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