公司在一年前将我工资（1万）中的一半在工资表中单独列出来，名称是保密费，同时签订了一份保密和竞业合同（2年），规定保密费和竞业补偿费以每月工资的形式支付。今年9月因公司拖欠工资，我以此为由辞职，并申请仲载要求解除竞业合同。结果仲载不爱理。
损害赔偿
2006-12-21 17:44:49
共有1位律师解答
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您好！保密和竞业合同纠纷可直接向法院起诉；另外，公司应单独支付您保密费并支付竞业禁止补偿，而不应全部包含在工资内，如公司未按法律规定支付保密及竞业禁止补偿，您可要求解除该合同。法院审理案件是依据双方证据的多少及证明力大小来做认定的，现在无法做判断。意见供参考！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
