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我同事因工作中,与老板发生口角。最后他离开了公司,但对薪资不满。因为以前加班没有钱,他想拿回加班费,但是在劳动仲裁中,公司拿出动过手脚的工资条。现在上诉法院 我怎么做可以帮到他?
劳动纠纷
2008-03-11 09:50:20
共有6位律师解答
首先要证明存在加班,比如有考勤记录
可以帮助搜集一些加班的证据
加班的事实可以由许多证据来证明 许多证据就在身边!
首先要证明存在加班,比如有考勤记录
首先要证明加班的事实
关键要证明存在加班事实
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