按照我国法律，在试用期内员工可以随时离职，并不用承担任何违约责任。 但是单位一定要仗着霸王合同不给开具解除劳动合同书面证明，对我找下份工作有很大的影响，但如果我考上博士研究生会有影响吗？例如调档案和户口。 背景：我的档案和户口由人才交流中心管理。单位不给开具书面证明，我本应该申请劳动仲裁，但考虑到人力物力的消耗，以及仲裁的时间周期（最长半年，如果真的这么久，我不可能等这么长的时间），回去考博是我最坏的打算，请给予帮助，谢谢！

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