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律师你好! 按照我国法律,在试用期内员工可以随时离职,并不用承担任何违约责任。 但是单位一定要仗着霸王合同不给开具解除劳动合同书面证明,对我找下份工作有很大的影响,但如果我考上博士研究生会有影响吗?例如调档案和户口。 背景:我的档案和户口由人才交流中心管理。单位不给开具书面证明,我本应该申请劳动仲裁,但考虑到人力物力的消耗,以及仲裁的时间周期(最长半年,如果真的这么久,我不可能等这么长的时间),回去考博是我最坏的打算,请给予帮助,谢谢!
其它综合
2006-12-19 20:02:39
共有1位律师解答
您好,
单位无理据不开具证明,您应注意搜集相关证据,证明您已经向单位在试用期内提出辞职要求,对您找工作和考博应该无其它影响。
以上建议供参考,祝一切顺利,事情得到圆满解决。
北京 范林刚律师
联系方式请见王牌律师网www.king-lawyer.com
2006/12/19
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