您好！ 我要咨询的是有关劳动合同的问题。 我与现在公司的劳动合同有效期是2005年12月15日至2006年12月14日。按劳动合同规定，公司应提前一个月以书面形式通知我合同期满后，是否续签合同。可是直至今天也没有通知我，而我们公司现在正在裁员，我想知道的是，象我种情况，如果公司今天通知我终止劳动关系，那么公司是否应该给予一个月的工资补偿？ 因为今天是合同有效期的最后一天，那么如果过了今天才通知我，那么我应该得到的补偿是仍为一个月的还是应该按工龄N+1计算？ 以上问题，希望您能给予解答，非常感谢！
证券投资
2006-12-20 23:19:54
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
