工厂拖欠工资，加班太严重，我们罢工3天，工厂要求我们赔偿工厂的损失，我们集体要求辞职，工厂要求赔偿全部的损失，而每天要扣我们25个人的工资，每天100元，这样是不是合理的、？
经济相关
2006-12-04 16:43:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
劳动法规定：用人单位不得克扣、拖欠工人工资。有上述行为的，劳动者可以单方解除劳动合同，同时用人单位要承担相应的法律责任。劳动法同时规定：劳动者加班加点的，不得超过必要的限度，用人单位加班加点的，要向劳动者制服150%的劳动报酬。双休日加班的支付200%的劳动报酬，节假日支付300%的劳动报酬。欢迎来电：13356305686
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
现在我们应该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了经济相关问题
现在我们应该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
现在我们应该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被起诉了怎么办
刑事辩护
拖欠工资怎么办
工资奖金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
拖欠工资怎么办
工资福利
失业证怎么办
失业保险
还有疑问？推荐咨询专业律师
经济相关律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
面对欠薪你该怎么办
劳动仲裁知识
要退运该怎么办?
国际货物运输
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我