10.3号我一个人在公司售票处值班,我的孩子当时在售票处等她爷爷来接.因小孩透过玻璃门看到爷爷就跑到门口去迎,可出去才发现那人不是,当孩子转身回售票处进门时,钢化玻璃门由里向外整个倒下去将孩子砸倒在地.造成头部,右手背大部,腕部内侧,无名指关节等多处受创,当时流血不止,由120送小孩独自入医院抢救.我仍在工作岗位上等人来交接.现4岁小女孩子手部功能尚正常但手背,腕,指等部都留下明显刺眼的疤痕,小手缝了近20针.小孩第一次住院费花了3000,因前次的全麻影响在不到一个月的时间内又入院冶疗,住院费3000多.医生建议等孩子大大了再做一次修复手术.我请假一月照顾孩子,只其中的一扇发了500多的基础工资.公司售票处的门在今年7月份之前此门的另一扇就已裂缝,只能让人走那天倒下来的这一扇玻璃门,在事故发生后的第五天也就是10.8下午有单位的同事打电话告诉我公司售票处的玻璃门都修好了.在一个月的养伤期间单位领导回避此事不提不问.现我已上班两周,单位领导也不处理此事.我想问一问领导可又不敢,我们单位售票处是个公共场所,试想如果门砸着客人或客人的孩子或职工本人领导会如何处理.可我现在一不敢找,二心里觉得也有公司的责任.如果找领导说,我该如何说才能让单位来报销孩子的医疗费呢?我并不非要赔偿和追究什么的.只是想讨个说法,可我又说不太明白.
经济相关
2006-12-03 09:35:34
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
