法律咨询

我想咨询下，在没有签定劳动合同的情况下，签定内部合同，内部合同中有一条注明：如在单位工作过程中钱物交接有损失，在工资中逐月扣除，直至还清为止，离职前一次性还清．这样的合同具备法律效应吗？谢谢各位帮忙！

其它综合

2008-02-29 11:25:26

如果是个人原因造成的公司损失,应当进行赔偿.
在平等、自愿、合法的基础上订立的合同，对双方当事人当然有约束力。
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