您好。我有个问题想咨询一下。 　　我爸爸的单位２００５年底进行的改制，２００６年开始实行股份制，我爸爸也入股了。他今年５５岁，改制前后的工龄加起来也有３０多年了，是一名老职工。但前不久收到他们单位的“董事会决议”——男士５５岁被解聘就是被辞退，之后单位给上３年的养老保险。我记得国家不是规定男士６０岁才退休的吗，他们这样做符合国家的劳动法吗？

劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18378

个人缴纳医疗保险怎么办理

个人医疗保险缴纳

迁户口办理身份证多久可以拿到

迁户口办理

资产负债表的年初余额怎么填

资产负债表填写

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1155

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 700

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 560

股权激励—董事会决议通用版

股份公司 324

银行贷款—董事会决议通用版

股份公司 324