徐律师： 您好！ 公司要与员工签订《保密协议》与《员工竞业限制合同》，在此两份协议和合同里明确规定企业的权力和了员工应履行的义务，而没有规定企业应履行的义务和员工的应有的权力。比如说没有任何关于补偿、赔偿等事项。
劳动纠纷
2006-11-02 22:27:02
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权利和义务是对等的，《保密协议》与《竞业限制合同》中应当有补偿的条款，象你说的这种协议我认为应该是无效的。
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请问这样的合同和协议是否生效？在这种权力和义务不对等的情况下，是不是即使员工与企业签订了合同协议，也属于无效的？
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请问这样的合同和协议是否生效？在这种权力和义务不对等的情况下，是不是即使员工与企业签订了合同协议，也属于无效的？
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