我是2002年10月15日进公司的，当时与公司签订了2年劳动合同，2003年3月，我在上班路上摔倒骨折，由于当时还未办理好医保转移手续，我只能自费住院治疗，花费了1万多元，事后公司按照福利政策为我报销了5千多元。当时由于一些原因，我没有申请工伤。2004年，续签合同时时由于更换了部门经理，当时公司只和我续签了一年合同，但是公司一般是2年一签的，2005年由于合同到期时我正处于哺乳期，公司未再和我续签合同，只是我继续在公司工作，今年9月，人事部通知我10月合同到期后不再和我续签合同。
保险纠纷
2006-10-31 22:44:29
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工伤处理已过时效，你与公司的劳动关系已经终止
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
