我弟弟在一家私营单位工作，08年1月在工作中受伤，做了脾摘除手术。 弟弟已在此私营企业工作了约三年，工作过程中曾签署过劳动合同，不过由于缺乏法律知识，且公司不正规，合同只是公司单方持有。平常发工资时，个人手中没有工资单，公司会计那统一记录，个人领取现金后签字即可。基于以上情况想咨询各位如下问题： 1 青年脾摘除可要求赔偿金多少？（公司位于石家庄县级市，本人工资约1500/月） 2 住院期间家里一直有人陪护，从家里来往于医院以及住院生活花费等能否有一定补偿？ 3 如果和解失败，走法律程序需要工伤认定，我们怎样才能得知单位是否申请了工伤认定（若单位申请了工伤认定，但不把认定书给我们怎么办）？ 4 如果单位没有申请工伤认定，又否认劳动关系，我们应该从哪几方面收集证据以证明有事实劳动关系？
劳动纠纷
2008-02-01 09:23:08
共有2位律师解答
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申请工伤认定吧。单位在一个月内，个人可以在一年内申请。
进行了伤残鉴定才能知道可以获得多少赔偿。
证明劳动关系可以使用与公司有关的诸如工作证等，实在不行，就申请证据保全。 -
谢谢王律师！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
