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本人于2006年7月1日从广东海洋大学毕业并加入北京易初珠海分公司工作,并签订了劳动合同,合同期两年,违约金1万元。 由于公司拖欠工资,2006年10月10日我向公司提交了辞职信,但是公司于10月11日给我发了7月份的工资(8月份工资到目前为止尚未发放),公司要求我赔偿1万元的合同违约金。我觉得不应该交纳这违约金,故而双方协商失败。
证券投资
2006-10-16 12:20:05
共有1位律师解答
你好!你完全没有必要赔公司违约金,相反,你可以以公司拖欠工资为由,向劳动部门申诉,属于被迫辞职,根据法律法规的规定,你还可以要求公司补发被拖欠的工资,和经济补偿金以及10000元违约金。建议电话或约时间当面咨询,我能够帮到你
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