你好，我是一名学生，在07年6月到11月在装饰成内一家橱柜店打工，老板便于管理，与我签署了为之2年的合同。主要从事设计方面的工作，我在11月离开，因为身体不是，当时，老板拖欠我的工资，收取的押金，还要合同上说明的提成没有结算，后来，我去过一次，他们以我突然的离开为由，不给，现在我找他要，但是，他竟然说我还到欠他的，要求我赔偿他的损失，又以其中我所经手的一家客户退单为原由与我大吵，不给我任何一分钱，还破口大骂，并要求我赔偿他的经济损失~~ 我很生气，他侮辱了我的人格~我想拿回我该得的，请问，怎么办！还有，能够提供新的劳动法么~~迫切需要帮厨，麻烦了，谢谢
劳动纠纷
2008-01-25 21:28:48
共有2位律师解答
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http://www.xici.net/b836190/d62162234.htm
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新劳动合同法2008年1月1日才实施，对你的案子不产生溯及力，不适用。建议你带上材料咨询律师，并马上提起劳动仲裁。仲裁时效为争议发生起60天。
成都陈娟律师13258167749
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
