法律咨询

我是倒班制的职工，国庆放了7天假（1号——7号）。1——3号是国家法定的节假日，即便放假也是算出勤的。然而听领导说倒班的不算，正常班算。

涉外纠纷

2006-10-16 14:17:30

倒班，要看您每周的工作日是几天，每周工作多少个小时，超出的时间或工作日即为加班，享受劳动法规定的劳动待遇。
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法律上对继承权的顺序是如何规定的

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

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请问象我这种情况法律上是怎样规定的？我应该怎么办？请详细指点

根据劳动法的规定，即使没有签订书面劳动，形成事实上的劳动关系的，也应当保护，也应遵守劳动法的相关规定

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