我在单位组织踢球训练时，右腿骨折，至今未愈，单位以未签劳动合同为由拒绝支付受伤期间工资和报销医药费，我在该单位工作1年10个月。
人格尊严
2004-04-22 21:00:39
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根据劳动法的规定，即使没有签订书面劳动，形成事实上的劳动关系的，也应当保护，也应遵守劳动法的相关规定。所以，你单位以未签订劳动合同为由拒绝支付相关费用是违法行为。
你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付相关费用。
注意：提交仲裁的期限是从劳动争议发生之日起60日内，逾期则不予受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
