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我有个朋友(系正式职工),因为工作问题与同事发生多次争吵,其同事(系临时合同工)多次在不同场合辱骂我的朋友,我的朋友向领导反映调换此合同工未果。工作期间在一次争吵中两人动手,我的朋友将其同事一只胳膊打成骨折(骨头有两条小裂缝),随后将伤者送往就近医院打了石膏,医生说两个月就可复原。现在其同事要求我的朋友赔偿三个月误工费,营养费等,因为其此次工期还有三个月,合同工是按照工期拿钱。
经济相关
2006-09-30 13:57:18
共有1位律师解答
伤情要经过公安机关鉴定才能确定属于轻伤还是轻微伤。你的朋友不用主动到公安机关去,如果能协商处理最好。协商不了,对方肯定会报案,再到公安机关处理。误工费按照实际误工的时间计算。个人打架一般与单位没有责任。
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